Secretaría del Trabajo llama a jornaleros agrícolas a utilizar canales oficiales para acceder a empleos seguros

La dependencia estatal advirtió que el Servicio Nacional de Empleo es la vía institucional para garantizar una movilidad laboral ordenada, legal y con respeto a los derechos humanos

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Chilpancingo, Gro., 5 de agosto de 2026.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Guerrero informó que el Servicio Nacional de Empleo (SNE) es la instancia oficial encargada de vincular a personas buscadoras de empleo agrícola con empresas legalmente constituidas, tanto dentro como fuera del país.

A través de un comunicado, la dependencia estatal señaló que este mecanismo busca garantizar una movilidad laboral ordenada, segura y legal, además de proteger los derechos humanos y laborales de las y los trabajadores guerrerenses.

La Secretaría precisó que todas las empresas vinculadas con sus programas están obligadas a cumplir con la legislación laboral vigente, por lo que el trabajo infantil se encuentra estrictamente prohibido.

Asimismo, destacó que los procesos de contratación deben garantizar el bienestar de niñas, niños y adolescentes, así como evitar cualquier práctica que pueda derivar en explotación, engaño o vulneración de derechos.

Ante ello, la institución invitó a la población trabajadora del campo que se encuentra en búsqueda de oportunidades laborales a utilizar los servicios gratuitos que ofrece la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo.

También exhortó a autoridades municipales, asociaciones civiles y organizaciones no gubernamentales a difundir esta información para ampliar el acceso al empleo formal y prevenir posibles abusos contra jornaleros agrícolas.

La dependencia reiteró que continuará impulsando oportunidades laborales formales y mecanismos de movilidad segura, al tiempo que llamó a la ciudadanía a desconfiar de intermediarios o empresas que no puedan acreditar su legalidad.

Con estas acciones, el Gobierno de Guerrero busca fortalecer la protección de las personas trabajadoras y garantizar que los procesos de contratación se desarrollen dentro del marco legal y con respeto pleno a sus derechos.